tegas.co., KENDARI SULTRA – Seluruh aparatur di Kolaka Timur (Koltim), harus bisa menunjukkan kinerja yang baik ke publik, bukan hanya ke atasan atau pejabat.
Penegasan ini, disampaikan Bupati Koltim Drs H Tony Herbiansyah MSi, saat membuka bimbingan teknis penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Koltim tahun 2017, Sabtu (11/3/2017).
“Kita sekarang, lagi menghadapi penilaian tingkat kepuasan publik terhadap kepemimpinan dan kinerja bupati dan wakil bupati. Untuk itu, kita harus memberikan pelayanan kepada publik bukan kepada atasan atau pejabat. Kalau kita tidak bekerja dengan baik, maka pasti penilaiannya tidak akan bagus,” ujar bupati.
Dengan penyusunan LAKIP ini lanjut bupati, menjadi awal dan ukuran kinerja aparatur di Koltim dalam menjalankan roda pemerintahan. Jika selama ini kita hanya mengkopi pastenya, ke depan harus bisa lebih baik setelah mengetahui penyusunan LAKIP ini.
Dan semua pimpinan harus mampu mentrasfer ilmu serta memberdayakan bawahannya agar tercipta sinergitas pelayanan kepada publik.
Dikatakan bupati, kunci keberhasilan satu institusi adalah kepandaian pimpinannya dalam memanajerial suatu pekerjaan pelayanan.
Dengan visi dan misi yang dibangun saat ini, merupakan tantangan untuk dilaksanakan.
Mengingat sumber daya alam dan manusia yang ada masih sangat kurang.
Melalui penyusunan LKIP ini akan menjadi ukuran pemenuhan kualitas dan implementasi pelayanan.
“Kalau semua sudah dilaksanakan, maka pasti bisa terwujud visi dan misi ini. Saya himbau, kepala dinas harus banyak dilapangan. Karena kalau kita kelapangan pasti wawasan kita terbuka mengenai apa yang harus dilakukan, jangan lupa juga setiap ke lapangan harus bawa catatan,”imbuhnya.
“Ingat, jika satu DOB dua kali berturut-turut mendapatkan predikat DOB terburuk, pasti dikembalikan ke induk. DOB itu tidak ada enaknya, karena sistem dan infrastruktur yang masih dibangun, olehnya itu pelayanan publik yang baik harus dikedepankan,” harap Ketua DPW Partai Nasdem Sultra ini.
JUSRAN
PUBLICIZER : MAS’UD
