FOTO : ASL
tegas.co, PROBOLINGGO, JATIM – Sebanyak 161 orang pejabat eselon II, III, IV dan Direktur PDAM Kabupaten Probolinggo serta pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo, dilantik oleh Wakil Bupati (Wabup) Probolinggo Drs HA. Timbul Prihanjoko di Pendopo Kabupaten Probolinggo, Jum’at (28/7/2017).
Pejabat struktural yang menjalani mutasi dari 5 orang pejabat eselon II, 11 orang pejabat eselon II, 68 orang pejabat eselon IV dan 1 orang Direktur PDAM Kabupaten Probolinggo. Serta pejabat fungsional terdiri dari 3 orang auditor, 53 orang kepala sekolah dan 20 orang pengawas sekolah.
Pejabat eselon II lainnya adalah Tanto Walono sebagai Kepala Disperindag. Posisinya digantikan oleh Santiyono. Sementara Nanang Trijoko Suhartono akan mengisi posisi Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Probolinggo.
Sementara pejabat eselon III yang terkena gerbong mutasi adalah Bambang Julius Wijanarko yang akan mengisi posisi sebagai Kabag Humas, Protokol dan Rumah Tangga menggantikan Wiwit Suryaningsih yang bergeser sebagai Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan. Sementara Camat Sumber diisi oleh Usman Ali yang sebelumnya sebagai Sekretaris Dinas Perhubungan (Dishub) Kabupaten Probolinggo.
Selain itu, Gandhi Hartoyo yang dipercaya sebagai Direktur Utama Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Probolinggo, juga di lantik.
Serah terima jabatan diwakili oleh Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan dari Anung Widiarto kepada Happy yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Disperindag. Selanjutnya Anung Widiarto akan menjabat sebagai Kepala Pelaksana BPBD.
Wabup Timbul mengungkapkan, mutasi adalah sesuatu yang alami dalam suatu organisasi dan memang perlu dilakukan secara berkala untuk penyegaran sebuah Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Hal ini dilakukan dalam rangka menjalankan visi dan misi organisasi agar dapat memberikan pelayanan yang lebih baik dan berkualitas kepada masyarakat, khususnya di Kabupaten Probolinggo.
“Mutasi adalah bagian dari dinamika berorganisasi dalam rangka peningkatan kapasitas kelembagaan dan merupakan pola pembinaan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diwujudkan dan merupakan bagian dari penyegaran dan peningkatan kinerja,”tandas Wabub Timbul Prihanjoko, pada awak media.
ASL
PUBLISHER : HERMAN